Abraham Maslow y su teoría de la motivación humana
Maslow propone la “Teoría de la Motivación Humana”, la cual trata de una jerarquía de necesidades y factores que motivan a las personas; esta jerarquía identifica cinco categorías de necesidades y considera un orden jerárquico ascendente de acuerdo a su importancia para la supervivencia y la capacidad de motivación. (Quintero; J; 2007:1). Es así como a medida que el hombre va satisfaciendo sus necesidades surgen otras que cambian o modifican el comportamiento del mismo; considerando que solo cuando una necesidad está “razonablemente” satisfecha, se disparará una nueva necesidad (Quintero; J; 2007:1).
Estimada Estela:
ResponderBorrarExtraordinario! Tu referencia de la teoría de Marslow, las jerarquías de necesidades y factores que motivan a las personas es más que pertinente! Es una muestra perfecta de la tesis de Coll (1998) en la cual se menciona que el aprendizaje puede ser detonado por una perspectiva globalizada de las necesidades y aspectos que motivan al ser humano- tal es el caso de la pirámide de Marslow. Aunque también nos podemos basar en Vygotsky y su teoría del aprendizaje sociocultural.
Al final, Coll menciona que aún cuando partimos de teorías, en apariencia "opuestas" el Aprendizaje Significativo se logra siempre y cuando el educando se convierte en el centro.
Muy bien la cita de tu fuente, extraordinariamente profesional.
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Saludos,
Nancy Martínez Balcázar
Hola Amiga gracias por compartir dicha referencia, concuerdo con que " Maslow propone la “Teoría de la Motivación Humana”, la cual trata de una jerarquía de necesidades y factores que motivan a las personas; esta jerarquía identifica cinco categorías de necesidades y considera un orden jerárquico ascendente de acuerdo a su importancia para la supervivencia y la capacidad de motivación."
ResponderBorrarSaludos!!!
Nimsi Moreno Obspo.